Responsable Ressources Humaines

Job Information

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    Category Ressources Humaines
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    Fonctions — Ressources Humaines - Personnel
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    Posted On Jan 30 ,2020
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    No. of Openings 1 opening
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    Job Level : Expérimenté - Confirmé
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    Job Experience : Non renseignée

Job Description

Missions du poste

  • Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de la structure et veiller au respect des procédures.
  • Participer à l’élaboration des procédures liées à l’activité RH et les projets menés en parallèle avec la direction générale.
  • Superviser la gestion administrative du personnel (congés, contrats, paie et social ) et répondre aux demandes des structures sur les différents domaines de développement RH (formation,recrutement,gestion des carrières et rémunération).
  • Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (comités d’entreprise, délégués du personnel etc.) et assurer un climat social sain au sein de la filiale en veillant à remonter l’information si besoin à la DRH en central.
  • Participer à l’élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à jour semestrielles.
  • Établir des reportings hebdomadaires, mensuels et annuels des activités RH (formation,administration du personnel,recrutement et gestion des carrières).
  • Superviser l’équipe RH et veiller à assurer la montée en compétences des collaborateurs.

Profil recherché

  • Maîtrise et bonnes connaissances des différents volets de la GRH (formation,recrutement,administration du personnel, gestion de carrière etc).
  • Savoir mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion administrative et de pré-liquidation de la paie.
  • Maîtrise des techniques de conduite d’entretien individuel et collectif.
  • Maîtrise du cadre légal et réglementaire de la gestion RH.
  • Excellentes bases en droit social et parfaite connaissance des obligations légales de l’entreprise en matière sociale.
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